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Pit Academy
Management & RH Qualiopi

Boostez vos ventes avec des relations clients durables et positives

Vos forces de vente découvrent ce qui les rend performants grâce au test CliftonStrengths Sales (Gallup), renforcent leur posture commerciale et apprennent à mieux collaborer pour atteindre leurs objectifs.

Durée
7h / 1 jr
Niveau
Intermédiaire
Format
Présentiel · Distanciel
Tarif HT
à partir de 3 000 €

Prochaine session : · me faire rappeler

L'essentiel

Ce que vous emportez, concrètement.

Objectifs pédagogiques
  1. Comprendre la démarche Talents et son impact en vente

  2. Mieux communiquer et renforcer son aisance relationnelle

  3. Identifier les complémentarités au sein de l'équipe commerciale

Programme

J1 — Talents commerciaux & relation client

  • Avant la formation : test CliftonStrengths Sales (30-45 min) — révèle les 10 talents dominants en vente
  • Comprendre la démarche Talents et son impact en vente : puissance de l'approche CliftonStrengths appliquée aux Sales
  • Exploiter les talents naturels pour transformer la manière de vendre
  • Découvrir et s'approprier ses talents commerciaux : profil de talents spécifique aux ventes
  • Mieux communiquer, renforcer son aisance relationnelle, optimiser sa performance
  • Mieux collaborer et exploiter les forces de l'équipe : mapping des talents, complémentarités, cohésion
  • Mettre ses talents au service de la relation client : mises en pratique sur cas concrets, objections, relations durables
Horaires
9h-12h30 / 13h30-17h

Peuvent varier selon la session.

Tarification
3 000 € HT \+ 100 € HT/participant (test CliftonStrengths Sales)
Effectif
4 à 10 participant·e·s

Prochaines sessions

  • Présentiel · Lille ou distanciel
    S'inscrire
  • Présentiel · Lille ou distanciel
    S'inscrire
  • Présentiel · Lille ou distanciel
    S'inscrire

Démarche pédagogique

  • Évaluation des besoins et du profil du ou de la participant·e
  • Apports théoriques et méthodologiques regroupés en modules
  • Contenus adaptés aux besoins identifiés pendant la formation
  • Questionnaires, exercices et études de cas
  • Réflexion et échanges sur cas pratiques
  • Retours d'expériences
  • Contrôles des connaissances à chaque étape

Suivi de l'exécution

  • Feuilles de présence signées par demi-journée par les stagiaires et le ou la formateur·rice
  • Attestation de fin de formation précisant objectifs, nature, durée et résultats de l'évaluation des acquis

Appréciation des résultats

  • Recueil individuel des attentes du ou de la stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Évaluation continue durant la session (exercices, mises en situation)
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

Référent·e pédagogique et formateur·rice

Chaque formation est sous la responsabilité de la direction pédagogique de l'organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le ou la formateur·rice désigné·e par l'organisme de formation.

Formateur

Portrait de Elio

Elio

Coach certifié Gallup CliftonStrengths
LinkedIn

Plus de 10 ans d'expérience en management d'équipes commerciales dans des agences et startups en hypercroissance.

Ma conviction : la vraie richesse d'une entreprise, ce sont ses collaborateurs et ses clients. Les organisations qui performent durablement ne misent pas sur les faiblesses à corriger, mais sur les forces à révéler.

Financement

Cette formation est éligible au financement OPCO.

Accompagnement gratuit

On monte votre dossier OPCO pour vous. Résultat sous 3 semaines en moyenne.

Être rappelé
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Pas de formation qui colle ? On la construit avec vous.

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  • Cadrage pédagogique gratuit
  • Devis sous 48 h
  • Programme adapté à vos enjeux
  • Dates et lieu au choix