Management & RH Populaire Qualiopi

Renforcez votre cohésion d'équipe

Une journée immersive basée sur le test Top 34 CliftonStrengths pour stimuler la performance individuelle, développer le potentiel et renforcer la collaboration de l'équipe.

Durée: 7h / 1 jr
Niveau: Intermédiaire
Format: Présentiel · Distanciel
Tarif HT: à partir de 3 000 €

Pré-inscription Demander un devis

Prochaine session : 4 juin 2026 (Lille) · me faire rappeler

L'essentiel

Ce que vous emportez,
concrètement.

Objectifs pédagogiques

Identifier ses talents individuels grâce au test Top 34 CliftonStrengths
Améliorer la communication et la collaboration au sein du groupe
Utiliser ses points forts pour être plus efficace dans ses missions

Programme

J1 — Forces individuelles & collectives (Top 34)

Avant la formation : test CliftonStrengths Top 34 (30-45 min) — classement complet des 34 talents
Explorer l'intégralité de ses forces individuelles : identifier ses talents naturels et leur rôle dans la performance
Exercices et partages d'expériences : activer ses talents au quotidien
Construire une culture d'équipe et cartographier les forces collectives
Mapping des talents de l'équipe : discussions et mises en situation
Identifier synergies et zones de vigilance
Transformer ces apprentissages en actions concrètes : plan de développement personnel et collectif, feuille de route, engagement d'équipe

Modalités pédagogiques

Test individuel préalable Gallup CliftonStrengths Manager avec rapport personnalisé
Mises en situation
Mapping collectif des talents

Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h
Tarification: 3 000 € HT \+ 70 € HT/participant (test CliftonStrengths 34)
Effectif: 4 à 10 participant·e·s

Prochaines sessions

4 juin 2026 (Lille)

Présentiel · Lille ou distanciel

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24 septembre 2026 (distanciel)

Présentiel · Lille ou distanciel

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26 novembre 2026 (Lille)

Présentiel · Lille ou distanciel

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Démarche pédagogique

Évaluation des besoins et du profil du ou de la participant·e
Apports théoriques et méthodologiques regroupés en modules
Contenus adaptés aux besoins identifiés pendant la formation
Questionnaires, exercices et études de cas
Réflexion et échanges sur cas pratiques
Retours d'expériences
Contrôles des connaissances à chaque étape

Suivi de l'exécution

Feuilles de présence signées par demi-journée par les stagiaires et le ou la formateur·rice
Attestation de fin de formation précisant objectifs, nature, durée et résultats de l'évaluation des acquis

Appréciation des résultats

Recueil individuel des attentes du ou de la stagiaire
Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
Évaluation continue durant la session (exercices, mises en situation)
Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

Référent·e pédagogique et formateur·rice

Chaque formation est sous la responsabilité de la direction pédagogique de l'organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le ou la formateur·rice désigné·e par l'organisme de formation.

Formateur

Elio

Coach certifié Gallup CliftonStrengths

Plus de 10 ans d'expérience en management d'équipes commerciales dans des agences et startups en hypercroissance.

Ma conviction : la vraie richesse d'une entreprise, ce sont ses collaborateurs et ses clients. Les organisations qui performent durablement ne misent pas sur les faiblesses à corriger, mais sur les forces à révéler.

Financement

Cette formation est éligible au financement OPCO.

Accompagnement gratuit

On monte votre dossier OPCO pour vous. Résultat sous 3 semaines en moyenne.

Être rappelé

Intra-entreprise · Sur mesure

Pas de formation qui colle ? On la construit avec vous.

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